【thanka保育園つくばさいき:正規調理師】

毎日の給食やおやつの時間は、子どもたちにとって楽しみであり、安心できる大切なひとときです。
当園では、子どもが食する経験を積み重ねながら、食べることへの興味や喜びが自然に育っていくことを大切にしています。調理員は、食事をつくるだけでなく、子どもたちの育ちを食の面から支える大切な存在です。
季節の食材や家庭的な味を大切にしながら、安全で温かみのある給食づくりを行っています。子どもたちの「今日は全部食べられたよ」「これ好き!」という声が、日々のやりがいにつながります。
子どもが好きな方、チームで協力しながら丁寧に仕事をしたい方を歓迎します。保育者や栄養士と連携しながら、安心できる食の時間を一緒につくっていきませんか。
まずは見学からでも大歓迎です。お気軽にお問い合わせください。
※新規開園の為、見学は系列園のthanka保育園ながれやまにて行います。
- 施設・店舗名
- thanka保育園つくばさいき
- 職種
- 調理員
- 雇用形態
- 正規職員
- 仕事内容
- ・子どもの発達や季節に合わせた献立の作成・栄養管理
・給食・おやつの調理、食材の発注・在庫管理
・食物アレルギーへの対応および安全管理
・衛生管理・調理環境の維持(衛生基準に基づく運営)
・保育者と連携し、子どもの姿に応じた食の提供
・食育活動の企画・実施(食への興味関心を育む関わり)
・ICTを活用した献立・記録管理や情報共有
・その他 - サービス形態
- 認可保育園
- 勤務地
- 茨城県つくば市妻木449−1
- 最寄駅
- つくばエクスプレス:つくば駅
- アクセスその他
- つくばエクスプレス:つくば駅 つくば駅から徒歩19分
車通勤可 - 施設の営業時間
- 7:00~19:00
※勤務時間とは異なる場合があります。 - 開設日
- 2027年4月1日
- 勤務時間
- 7:00~19:00のうち実働8時間
- 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 123日
- 休日詳細
- ◇週休2日制(土日)、祝日
※月に1~2回土曜出勤あり(その場合、振替休日あり)
◇年末年始(12/29~1/3)
◇リフレッシュ休暇3日間
◇有給休暇(時間単位休暇あり)
◇産前産後休暇
◇育児休暇
◇看護休暇・介護休暇
◇慶弔休暇
◇結婚休暇
◇年末年始(12/29~1/3) - リフレッシュ休暇
- 3日間
- 年末年始休暇
- 12/29~1/3
- 福利厚生
- ◇昇給あり
◇はぐくみ企業年金基金加入(任意)
◇時短勤務制度あり
◇各種研修補助
◇職場のロリエ(ナプキンの設置) - 研修制度
- あり
- キャリアパス設計・ライフステージ転換制度
- 【キャリアパスについて】
以下のそれぞれのステージの中で必要なスキルを獲得し、成長し続ける環境を整備しています。年2回以上、園長や上長と面談による振り返りをし、求められる姿や目標を確認していきます。
①初任者
②担任
③職務分野別リーダー
④副主任・専門リーダー
⑤主任
⑥園長・副園長
【ライフステージ転換制度について】
年代・性別、様々な環境要因や個人・家庭の事情によって働き続けることが難しく感じる時期が誰にでもあります。
私たちは長く働ける環境づくりの一つとして、正規職員のライフステージに合った働き方を選択できる雇用区分を整備しています。
各雇用区分は、責任の重さ、勤務時間の長さ、無期雇用・有期雇用の違いがあります。
①短時間正規職員
②限定正規職員(シフト・クラス等限定)
③短時間限定正規職員(①+②)
※法人で定めた特別な事情がある場合等、利用条件があります。給与等は規定に沿って算出しています。 - 加入保険
- 雇用保険 労災 健康 厚生
- 車通勤
- 可
- 交通費
- 支給(上限20,000円)
- 退職金
- 退職金制度あり
- その他
- 【こども性暴力防止法に基づく特定性犯罪歴の確認について】
・本業務へ従事するに当たっては、令和8年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律(令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。)に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。
・特定性犯罪の前科がある場合(特定性犯罪事実該当者の場合)は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。
・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。